Executive Search – сервіс, який викарбовувався роками
Пошук талантів рівня Board, CEO, senior-level executive позицій потребує глибокого розуміння стратегії, цінностей, культури, типології лідерства, трендів розвитку бізнесу Клієнта. Успіх також залежить від досконалого володіння інструментами оцінки досвіду, компетентності та мотивації потенційних кандидатів, та бездоганного супроводу переговорного процесу. Ми пропонуємо зручну комунікацію.
Ми пропонуємо чітку та зрозумілу методологію пошуку (Executive Search)
-
Професійний networking, у широкому сенсі, дозволяє нам виходити на рідкісних, іноді недоступних, на перший погляд, кандидатів, навіть тих, кого немає в інтернет-мережі та в інших джерелах.
-
Сучасні та класичні методи оцінки кандидатів дозволяють робити прогноз, який ми надаємо Клієнту у зручному для нього звіті. За необхідності ми використовуємо додатково психологічне тестування (The 16PF Personality Questionnaire) для підтвердження прогнозів щодо успішності або ризиків кандидатів.
-
Наполегливість та вміння переконувати дозволяють швидко досягати результат у переговорному процесі.
-
Важка промисловість, виробництво: металургія, інжиніринг, машинобудування, суднобудування та інші профільні галузі
-
Теплова та альтернативна енергетика (сонце, вітер)
-
Нафто- і газовидобування
-
Будівництво та Архітектура
-
Інформаційні технології , Цифрова трансформація , Телеком
-
Логістика , Транспорт , Ланцюжки поставок, Рітейл